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        1. 信息公開  /  Information disclosure
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          2022年天津立達置業發展有限公司 面向集團系統內部公開選聘副總經理公告
          來源: 天津立達置業發展有限公司
          天津立達置業發展有限公司為天津食品集團有限公司直屬二級企業,于2017年11月在天津立達集團基礎上成立的國有法人獨資企業,注冊資本金兩億元。主營業務為房地產開發及經營、持有物業租賃經營及服務、自營和代理貨物進出口貿易及技術引進、網上貿易代理、代理倉儲物流服務等。

          立達置業公司利用吸收、整合“立達房地產”品牌、項目與人才優勢逐漸發展壯大,目前正在開發坐落于友誼路上的天津市新地標建筑之一——融邦大廈項目和濱海新區農墾海燕棚改保障房項目,“信譽鑄就品質、實力筑就品牌”,“立達”正逐漸成為建筑精品和市場美譽的口碑品牌。

          為進一步提高公司經營管理水平,增強市場競爭活力,建設高素質、專業化的經營管理團隊,推進公司持續健康高質量發展,現面向食品集團系統內公開選聘副總經理。

          一、選聘職位
          副總經理1名,分管公司運營、營銷、鄉村振興工作

          二、選聘范圍
          面向食品集團系統內部公開選聘。

          三、任職條件
          (一)基本任職條件
          具有較好的政治素質,擁護中國共產黨的領導。熟悉企業經營管理工作,具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養。具備較強的戰略思維、創新思維以及敏銳的市場洞察力,以往業績突出,職業操守、職業信用和個人品行良好。

          (二)崗位職責及任職條件
          崗位職責:
          1.企業運營工作:在公司總經理和集團運營部領導下,全面負責公司整體經濟運行情況的管理工作。跟蹤落實公司年度工作計劃,協調和疏通建設、經營各環節與各關鍵節點,定期對公司經營數據進行定量、定性分析,提高公司經濟運行工作效率和執行力。
          2.企業營銷工作:全面負責公司營銷、招商工作。把握房地產發展形勢與銷售、租賃價格走勢,合理確定公司整體及各建設項目營銷策略,制定公司年度營銷、招商計劃,做好公司產品成本核算,統籌公司產品市場價格,落實年度公司經營目標任務。
          3.鄉村振興工作:負責鄉村振興項目相關目標任務的落實。

          任職條件
          1.大學以上學歷,經濟、工商管理、法律、財會類專業優先;
          2.具有食品集團直屬企業副職職務(相當于)或具有中層正職(相當于)3年以上工作經歷,不滿3年的(必須滿1年以上)需累計中層正職和副職崗位工作經歷滿5年以上;
          3.年齡不超過40周歲,具有正常履行職責的身體條件;
          4.熟悉房地產項目營銷和運營業務,能兼顧產業振興領域者優先;
          5.有較強的適應能力、抗壓能力及執行力;
          6.特別優秀或者工作特殊需要的人才,可以破格提拔,適當放寬任職年限。破格提拔須按有關程序向食品集團組織部門報批。

          四、選聘人員任期及薪酬待遇
          (一)聘用。根據選聘結果,公司黨委同意,報集團黨委審批后,由公司董事會聘用。
          (二)任期。選聘人員任期為三年,任期期滿進行考核,考核合格可以續聘。
          (三)薪酬待遇。參考相同崗位人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

          五、選聘流程
          公告發布—公開報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察—確定擬聘人選—公示—正式聘任

          六、報名程序及說明
          (一)報名程序
          1.報名時間:2022年6月6日—2022年6月12日,為期7天。
          2.報名方式:網絡報名,每人限報1個崗位。請應聘者登錄天津食品集團有限公司官方網站(http://www.freeforyouarticles.com/),點擊“信息公開”中的“招聘信息”欄目,查詢招聘公告,下載“應聘人員情況一覽表及近三年工作總結提綱”,填寫報名信息,將報名表、證件照、身份證復印件(正反面)、近三年工作總結或述職報告、學歷證書(證書掃描件、如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關職稱及執業資格證書、專業成果及重要獎勵等相關材料以掃描文件的形式發送至報名郵箱cepingcaso@126.com。
          3.聯系人:劉女士,咨詢電話:13752067942
          (二)相關說明
          1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,本公司有權取消應聘資格。
          2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件及電話等方式告知,請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
          3.對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。
                
             



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